Talentprofielen
“Sneup in onze etalage van gescreende talenten!”
Alle kandidaten zijn live gesproken op kantoor. (De afbeelding en naam zijn fictief i.v.m. privacy)
Alle kandidaten zijn live gesproken op kantoor. (De afbeelding en naam zijn fictief i.v.m. privacy)
Vul je gegevens in en krijg elke 1ste maandag van de maand een TalentAlert tijdens het luchtalarm. Zo krijg je de beste kandidaten altijd in het zicht.
Vul je gegevens in en krijg elke 1ste maandag van de maand een TalentAlert tijdens het luchtalarm. Zo krijg je de beste kandidaten altijd in het zicht.
Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?
Alle kandidaten zijn live gesproken op kantoor. (De afbeelding en naam zijn fictief i.v.m. privacy)
Vul je gegevens in en krijg elke 1ste maandag van de maand een TalentAlert tijdens het luchtalarm. Zo krijg je de beste kandidaten altijd in het zicht.

Ervaren vestigingsmanager | Bedrijfsleider | Commerciële drive | Brede organisatorische ervaring
Wilco is altijd enthousiast over nieuwe kansen, ontwikkelingen en uitdagingen. Dit enthousiasme richt zich zowel op commerciële mogelijkheden als op interne verbeteringen en professionalisering. Met ervaring in accountmanagement, contractonderhandelingen, SLA-management, aanbestedingen en salespresentaties weet hij organisaties mee te nemen in veranderingen en groei.

Technisch Directeur (CTO) | Ondernemer | software- en Tech industrie (AI / Development)
Op zijn 15e is hij gestart met het ontwikkelen van websites (vormgeving en programmeren) en is nu inmiddels 40 jaar. Momenteel zit ik hij in een rol van Head of Development. Zijn kracht ligt in het komen tot vindingrijke oplossingen, waarbij hij onderscheidt maakt tussen pragmatische en duurzame oplossingen, met daarbij oog voor de mens en organisatie. Tot nu toe heeft hij meer dan 13 jaar ervaring in een MT-rol en diverse transities meegemaakt binnen organisaties.

Procestechnoloog | Procesengineer | Projectleider
Een analytisch professional met brede ervaring in productiebedrijven met zowel operationele als strategische verbetertrajecten. Ze heeft een sterke focus op procesveiligheid en stuurt continu op het voorkomen van risico’s, borgen van veilige werkprocedures en het creëren van een stabiele, betrouwbare productieomgeving.

Hoofd Projectmanagement | Manager Operations & Bedrijfsbureau | Bedrijfsleider | Technisch Salesmanagement
Charismatische, enthousiasste techneut die goed kan coordineren en aansturen. Hij schakelt snel tussen diverse interne en externe stakeholders. Brengt partijen bijelkaar en zorgt voor de juiste communicatie.

Technisch tactisch Inkoper
Ervaren inkoper binnen de industriële sector en verantwoordelijk voor het wereldwijd inkopen van elekronica. Hij stemt effectief af met interne en externe stakeholders zoals klantenteams maar ook R&D engineers om investeringsprojecten soepel te laten verlopen.

Manager Operations | Quality Project Manager + R&D
Senior Leider met drive, enthousiasme en tevens procesdenker die sterk is in Value Stream Mapping. Vaardig in DMAIC, Operations Management, analytische vaardigheden, verander- en projectmanagement en People Management. Sterke (technische) professional met een Product Design Engineering Master van de Universiteit van Glasgow.

Junior ontwerper | Tekenaar | Werkvoorbereider
Deze dame heeft net haar technische HBO opleiding Industrieel Product Ontwerpen (lijkt veel op Werktuigbouwkunde) afgerond met een zeer interessante Minor global trend watching. Haar interesses liggen bij Duurzaamheid – Futureproof producten – Optimalisatie en efficiëntie – Leer en doorgroeimogelijkheden – 3D printing / additive manufacturing en Innovatie.

Manager Techniek | Bedrijfsleider | Technisch Directeur | Sr. Projectmanager+
Ervaren manager met een achtergrond in werktuigbouwkunde en meer dan 30 jaar ervaring in techniek, projecten en leiderschap. Mijn kracht ligt in het verbinden van mensen en disciplines, het aanbrengen van structuur en het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere keuzes en resultaten.

Projectmanager Elektronica | Elektrotechniek | Instrumentatie | Automatisering
Ervaren en resultaatgerichte projectmanager met een stevige technische basis in Elektrotechniek, Instrumentatie en Automatisering (EI&A).
-
-

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt. Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.
David heeft mij benaderd via linkedin, terwijl ik niet actief en bewust op zoek was. Zijn persoonlijke aanpak van vrijblijvend kennismaken sprak mij wel aan. Tijdens het gesprek op het kantoor van Talentplatvorm in Drachten ging het helemaal niet over mijn cv maar over mij als mens. Waarvan ik energie krijg en gelukkig wordt. David kwam direct met een tweetal bedrijven waarvan hij wist dat de bedrijfscultuur zou passen bij mijn persoonlijkheid. Uiteindelijk is het een mooie positie van Projectmanager bij TitanSalt geworden. Het gehele proces van A tot Z is begeleidt door Talentplatvorm. Ook de contractonderhandeling en de sociale contacten in de periode tijdens mijn nieuwe baan vond ik prettig. Ik zou Talentplatvorm zeker aanbevelen bij iedereen die (latent) zoekende is naar iets anders of een bedrijf dat iemand zoekt.
Via via ben ik bij Talentplatvorm gekomen want ik had uit de markt al gehoord dat David de afgelopen 20 jaar een groot netwerk heeft opgebouwd. Ik was simpelweg toe aan een volgende stap. Hoe dit aan te pakken was voor mij wel lastig. Via Talentplatvorm heb ik gekozen om het Carrière Premium Pakket af te nemen voor € 97. Tijdens het gesprek begon David al snel te achterhalen wie ik ècht ben, wat ik wil en kan. Iets waar ik zelf nooit over nadenk. Na het mooie en eerlijke gesprek heb ik inzicht gekregen in mijn eigenwaarde, is mijn innerlijke kind weer naar boven gehaald en ben ik mij bewust van mijn talenten en toegevoegde waarde voor de wereld om mij heen. Mezelf pitchen en ‘verkopen’ vond ik best lastig. Dit heeft David voor mij gedaan middels zijn Kandidatenetalage waar bedrijven kunnen reageren op anonieme profielen van oriënterende mensen. Uiteindelijk is er een functie voor mij gecreëerd van Projectengineer bij Visser Ambulances in Leeuwarden. Het was voor mij een positieve verrassing dat ik die € 97 weer terug kreeg na mijn plaatsing bij Visser.

















