Talent Profiel

“Ontdek Ido, Technisch Projectleider | Lead Electrical Engineer | Industriële Automatisering”

Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?

Omschrijving kandidaat

Technisch Projectleider en Lead Electrical Engineer met ruim 25 jaar ervaring in industriële automatisering, procesinstallaties en complexe technische installaties. Sterk in het aansturen van
engineeringteams, bewaken van technische kwaliteit en coördineren van projecten van ontwerp tot oplevering. Door zijn brede technische achtergrond is hij een stevige sparringpartner voor (interne)klanten, engineering, productie en projectteams. Hij haalt energie uit het aanbrengen van structuur, het coachen van mensen en het succesvol realiseren van uitdagende technische projecten. Zijn kracht ligt in het verbinden van techniek, organisatie en uitvoering met als rode draad kwaliteit, veiligheid en samenwerking.

Ik ben

een technisch motivator en verbinder van technici

Ik wil

mensen en techniek verbinden. Elektro technische processen verbeteren, projecten leiden, coachen van collega’s tot een hoger niveau. Werken in een platte organisatie met korte lijnen. Bovenin het zogenaamde V model met specificeren en controleren.

Ik kan

Goed overzicht houden van technische projecten en processen. Goed mens- en resultaatgericht werken. Voorkeur bij een eindgebruiker of in een brede nieuwe rol binnen de elektrotechniek/hardware kant.

Ervaring

Expertise en verantwoordelijkheden
Gedurende zijn carrière heeft hij gewerkt aan uiteenlopende projecten binnen de industriële automatisering, procesindustrie en complexe technische installaties. Hierbij is hij doorgegroeid van service- en hardware engineer naar Lead Electrical Engineer en Technisch Projectleider. Zijn ervaring omvat onder andere:

  • Technische leiding over complexe automatiserings- en retrofitprojecten.
  • Aansturen, begeleiden en coachen van engineeringteams.
  • Verantwoordelijk voor hardware architectuur en pre-engineering van industriële installaties.
  • Opstellen en bewaken van technische uitgangspunten, kwaliteitseisen en engineeringsstandaarden.
  • Technisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers, eindgebruikers, leveranciers en projectteams.
  • Coördineren van engineeringactiviteiten gedurende de volledige projectlevenscyclus.
  • Specialist in machineveiligheid, waaronder risicoanalyses, SRS-documenten en SIL- en PLberekeningen.
  • Manufacturer Technical Representative (MTR) en specialist op het gebied van UL508Apaneelbouw.
  • Technische ondersteuning van offerte- en aanbestedingstrajecten.
  • Toepassen van data-driven engineering met EPLAN P8, EPLAN EEC-One en Typical Manager

Enthousiast en wil je meer weten?

Ben je enthousiast geworden over Ido en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Ido kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden
Lees meer

Ja, deze kandidaat wil ik

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Je persoonlijke informatie

Je naam(Vereist)

Bekijk ook eens deze Talenten