Talent Profiel

“Ontdek Bob, Team coördinator | Projectleider ”

Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?

Omschrijving kandidaat

Technisch professional met ruim 25 jaar ervaring in automatisering en productieomgevingen. Bob coördineert projecten, verbindt afdelingen en externe partijen en vertaalt vraagstukken naar concrete doelen en uitvoerbare plannen. Verantwoordelijk voor de volledige automatisering van de fabriek, van architecttekening tot machine- en robotaansturing. Hij brengt structuur door prioriteiten en afhankelijkheden inzichtelijk te maken, voortgang te bewaken en bij knelpunten bij te sturen. Daarbij begeleidt hij medewerkers bij nieuwe werkwijzen, met aandacht voor testen, feedback en draagvlak. Zijn technische achtergrond verbindt software, machines en werkprocessen. HIj wil interne en externe verbeterprojecten realiseren en bijdragen aan projectmatig werken en het borgen van resultaten.

Ik ben

creatief in bedenken van technische oplossingen en deze gestroomlijnd door de organisatie te krijgen

Ik wil

Projecten coördineren, efficiënter neerzetten met innovatieve beproefde methodieken

Ik kan

Sturen, coördineren, motiveren en mensen in beweging krijgen

Ervaring

Kerncompetenties

  • Projectcoördinatie: doelen concretiseren, werkzaamheden afstemmen en voortgang bewaken
  • Procesanalyse, verbetertrajecten en het begeleiden van organisatieveranderingen
  • Afdelingen, leidinggevenden en externe partijen verbinden zonder directe hiërarchische lijn
  • Prioriteiten en afhankelijkheden inzichtelijk maken; bijsturen bij veranderende omstandigheden
  • Implementatie, zorgvuldig testen en het opleiden en begeleiden van gebruikers
  • Mensgericht leidinggeven, coaching en verantwoordelijkheid bij inhoudelijke experts leggen

Technische achtergrond

  • Toepassingsgebieden: productieautomatisering, machine- en robotaansturing, ERP-/MES-integraties, procesdigitalisering en informatievoorziening; datawarehousing en AI.
  • Technologieën en platformen: C#, JavaScript, TypeScript, .NET, SQL Server, Microsoft Azure, Azure AD, Azure DevOps en Teams; API’s, OData, OAuth2 en REST.
  • Aanvullende technische projecten: een weegsysteem voor een bed ontwikkeld en betrokken bij het innovatieteam voor een nieuw type warmtepomp.

Lead Architect en Team coördinator

Verantwoordelijk voor softwareontwikkeling en productieautomatisering. Directe aansturing van drie
ontwikkelaars; daarnaast projectcoördinatie en veranderbegeleiding over afdelingen heen.
• Gebruikersvragen vertalen naar doelen en uitvoerbare plannen; roadmap en prioriteiten afstemmen.
• Ontwikkelaars, gebruikers, leidinggevenden en externe partijen verbinden en werkzaamheden afstemmen.
• Bij knelpunten bijsturen en prioriteiten afwegen tegen de continuïteit van de productie.
• Met Azure DevOps en een planbord in Teams overzicht houden op lopende en nieuwe projecten

Voorbeelden van projectleiding en implementatie

  • Fabriek: verantwoordelijk voor de volledige automatisering van architecttekening tot machine- en robotaansturing, met ERP-/MES-integraties, een datawarehouse en een planningsapplicatie. Samenhang tussen systemen en werkprocessen bewaken.
  • Papierloos werken: samen met leidinggevenden circa 25 medewerkers begeleid naar tablets met QR-codes, elementdetails en 3D-weergaven. Met enkele medewerkers zorgvuldig getest en op basis van het ervaren voordeel draagvlak opgebouwd.
  • Onderhoud en Beheer: gebruikersproblemen onderzocht en projectinformatie uit ERP en documenten toegankelijk gemaakt via het eigen AI-platform, met bronlinks en bestaande toegangsrechten. Eén concrete zoekopdracht ging van 24 naar 6 minuten.
  • Nieuwe werkwijzen invoeren met gebruikersbegeleiding en feedback; verbeteringen testen, in gebruik nemen en verder aanscherpen op basis van praktijkervaring.

Overig

Een voorraadbeheersysteem voor opslag en verwerking van voedingsmiddelen ontworpen, gerealiseerd en beheerd in directe afstemming met gebruikers. Integraties met weegbrug- en track & trace-systemen; verantwoordelijkheid voor continuïteit en doorontwikkeling.

 

Enthousiast en wil je meer weten?

Ben je enthousiast geworden over Bob en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Bob kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden
Lees meer

Ja, deze kandidaat wil ik

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Je persoonlijke informatie

Je naam(Vereist)

Bekijk ook eens deze Talenten