Talent Profiel

“Ontdek Pieter, Operationeel (project) Manager | Sales”

Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?

Pieter

Regio:
Eigenschappen: | |

Omschrijving kandidaat

Deze positief ingestelde, van oorsprong  HTS-It/elektronica, is een altijd vrolijke problemsolver die graag meedenkt en luistert. Die kennis en ervaring wil inzetten om een uitdagende functie tot een succes te maken. Interesse voor detail en de invloed daarvan op het totaal. Affiniteit voor techniek vaak in combinatie met commercie is voor hem, door opleiding en  ervaring, vanzelfsprekend en altijd een rode draad in zijn leven. “Wat je niet weet, kan je leren en wat je weet, kan je toepassen”, is daarin altijd zijn motto. Hij zoekt een technische leidinggevende functie liefst in een maak-industrie omgeving. Een plek waar naast en met elkaar werken bovenaan staat.

Ik ben

Een positief ingestelde altijd vrolijke problemsolver die graag meedenkt en luistert. Die kennis en ervaring wil inzetten om een uitdagende functie tot een succes te maken. Interesse voor detail en de invloed daarvan op het totaal.

Ik wil

Praten met en luisteren naar. Dit blijkt steeds weer doorslaggevend te zijn voor het bereiken van goede oplossingen, dit zonder daarmee commerciële belangen uit het oog te verliezen. Ik geloof niet in een snelle deal maar investeer graag in een langdurige relatie. In de laatste jaren is hier ook duidelijk de menselijke factor een belangrijke rol in gaan spelen, mijn stijl hierin is duidelijk –samen maak je het beter, – samen gaat het makkelijker, –samen werkt het prettiger, -samen bereik je meer. Natuurlijk is het bouwen van een team waarin iedereen dit uitdraagt een dagelijkse uitdaging, net als het soepel doorvoeren van veranderingen die nodig zijn om groei van zowel personen als omzet te borgen.

Ik kan

Een technische groep mensen aansturen liefst in een maak-industrie omgeving. Een plek waar naast en met elkaar werken gaat boven organisatielagen.

Ervaring

Huidige werkgever in de toelevering Bouw

Operational Manager + Technisch Salesmanager 

Verantwoordelijk voor de aansturing van productie- en salesteam van de afdeling glasindustrie (totaal 30fte). In hoge mate betrokken met toekomstgerichte vernieuwingsslagen in zowel productieautomatisering als softwear-implementatie. In de periode vanaf dec-2021 heb ik als projectleider de invoering
van een maatwerk ERP-pakket begeleid. De inrichting van het business deel bestaande uit, inkoop – artkellibrary – sales –calculatie, viel onder mijn verantwoording. Samen met het productie deel van A+W is een nauwkeuriger planning en een objectgerichtte in plaats van ordergerichtte productie mogelijk. De “going-live” van het pakket heeft plaats gevonden in Juli 2022 en de finetuning is een dagelijkse uitdaging met ups en soms ook downs. Directe verantwoording leg ik af aan directeur-eigenaar.

Aansturen salesteam (5fte) en bepalen prijsbeleid. Onderhoud van key-accounts. Uitbouwen van keramisch printen ondertussen uitgebreid met keramisch coaten. Opleiden (sales) en werven van personeel voor de afdeling.

Commercieel/Technisch medewerker

Mijn eerste kennismaking met een productieomgeving waar de eerste uitdaging lag in het zo snel mogelijk leren van de mogelijkheden en onmogelijkheden van het product en de bewerkingen daarvan. Er volgde een stoomcursus bestaand uit 8 weken puur meedraaien op de werkvloer en zelf bezig zijn in het productieproces. Dit was mijn eigen voorwaarde omdat ik niet zonder productkennis de gewenste binnendienst functie wilde opvullen. Commerciële activiteiten binnendienst in een B2B omgeving. Introductie en integratie van keramisch printen. Dit betreft een nieuw productgroep die gepaard gaat met een substantiële investering in mens en machine. Uitdaging is de integratie hiervan in een productie-omgeving maar ook het opzetten van een goede samenwerking tussen nieuwe medewerkers (Grafisch Specialist) en de werkvloer.

Enthousiast en wil je meer weten?

Ben je enthousiast geworden over Pieter en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Pieter kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden
Lees meer

Bekijk ook eens deze Talenten