Talent Profiel

“Ontdek Jelmer, Maintenance Engineer | Procesindustrie”

Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?

Jelmer

Eigenschappen: |

Omschrijving kandidaat

Deze ambitieuze inventieve techneut is alweer sinds 2006 werkzaam bij zijn huidige werkgever. Hij heeft zich vanaf de werkvloer opgewerkt tot nu Technisch coördinator / (Project)leider. Hierbij zit ook de maintenance, TD, onderhoud & beheer van machines, installaties en gebouwen. Ervaring met KVO-B, BRC (Food Safety Norm), Veiligheid & Arbo, Atex.  Hierin is hij bevlogen in zijn werk, proactief en resultaatgericht. Veel ervaring opgedaan op verschillende vlakken als procesindustrie, machinebouw installatietechniek en veiligheid. In zijn werk is hij accuraat, flexibel en voelt hij zich verantwoordelijk. Breed inzetbaar in een brede  functioneel sturende, coördinerende functie.

Ik ben

Inventief/Ingenieus,  Werklustig/ gepassioneerd (100% inzet in het werk)

Ik wil

Me wel wat meer richten op de techniek zoals maintenance, contractbeheer voor onderhoud gebouwen, installaties, machines, terreinen.

Ik kan

Niets is mij te gek. Snel op een hands-on en no-nonsense wijze tot een goede slimme oplossing komen

Ervaring

Technisch coördinator/ Project leider/ TD

Begroten van (jaarlijkse) investering en onderhoudsprojecten 

  •  Doornemen en vernieuwen van de 0-situatie
  •  Opvragen en behandelen wensen PT-team leden.
  •  Projecten vanuit doorlopend onderhoudsprogramma toevoegen.
  •  Schrijven van Investeringsvoorstel gebaseerd op eerdere 3 punten.
  •  Projecten wegschrijven in Excel overzichten voor de administratie en accountancy.
  •  Aanbesteding/ projectomschrijving schrijven voor nieuwe machines of installaties.
  •  Leveranciers vergelijken.
  •  Afleggen bedrijfsbezoeken t.b.v. nieuwe machines of installaties.
  •  Aanschaf nieuwe machines incl. FAT en SAT.

Projecten Algemeen of Techniek

  • Ondersteunen en adviseren van de betrokkenen in de verschillende projecten.
  • Meewerken en ontwikkelen van de ontwerpplannen
  • Maken van een planning en projectbegroting
  • Organiseren en notuleren van projectvergaderingen met het projectteam
  • Voeren van overleg met andere afdelingen die bij het project betrokken zijn
  • Oplossen van eventuele organisatorische problemen
  • Bewaken van het budget en bijsturen waar nodig
  • Bewaken van de planning

Jaarlijks Onderhoudswerk:

  • Zorgen voor onderhoudsrapportages en storingsanalyses.
  • Jaarlijks de voor deze week nodige budgetten opstellen
  • Het verzorgen van de inkoop van materiaal, materieel en monteurs/installateurs.
  • Zorgen voor de communicatie en afstemming met de monteurs/installateurs.
  • Onderhouden van gemaakte afspraken of deze bij werken.
  • Aansturen van eigen personeel.
  • Bijhouden van alle machine logboeken
  • Naderhand een onderhoudsrapportage schrijven voor de BRC.

Doorlopend:

  • Installatieverantwoordelijke
  • Brandmeldinstallatiebeheerder
  • Medeverantwoordelijk voor de technische staat van installaties.
  • Medeverantwoordelijk voor de bouwkundige staat van gebouw, fabriek en bijbehorende terreinen.
  • Contact met externen. (monteurs en leveranciers)
  • Uitvoeren of uitbesteden van onderhoud projecten
  • Verantwoordelijk voor meeste onderhoudscontracten (deuren, machines, installaties, etc.)
  • Bijhouden en organiseren van verplichte keuringen zoals:
    NEN1010, NEN 3140, NEN EN 60204, NEN 1006 de verschillende keuringen,
    Maar ook de keuringen aan brandblusser, deuren, noodverlichting, ladders en trappen, gereedschappen, AED, heftrucks, laders, accu’s, slangen.
  • Verantwoordelijk voor voorraad van verschillende verbruiksartikelen en reservematerialen.
  • Oplossen van storingen aan heftrucks, machines in de productie, apparatuur op kantoor
    Elektrisch, mechanisch, pneumatisch, werktuigbouwkundig, hydraulisch installatietechnisch of bouwkundig.
  • Kleine hardware/installatie klussen voor computer/netwerk automatisering.
  • Verantwoordelijk voor de bedieningsbeschrijvingen en smeerschema`s van de machines.
  • Bespreken status van verschillende projecten en rapporteren aan bedrijfsleider.
  • Verbetervoorstellen (investering aanvragen) maken

Projecten Algemeen of Techniek

  • Ondersteunen en adviseren van de betrokkenen in de verschillende projecten.
  • Meewerken en ontwikkelen van de ontwerpplannen
  • Maken van een planning en projectbegroting
  • Organiseren en notuleren van projectvergaderingen met het projectteam
  • Voeren van overleg met andere afdelingen die bij het project betrokken zijn
  • Oplossen van eventuele organisatorische problemen
  • Bewaken van het budget en bijsturen waar nodig
  • Bewaken van de planning

Overig

  • Constante consignatiedienst.
  • Communicatie met bestuur
  • Communicatie met beveiliging en oplossen bijbehorende incidenten.
  • Onderhouden van contracten voor Energie, Afval en Telefonie.
  • Schoonhouden/bladvrij maken van alle goten en daken.
  • Bij nood bijdragen aan vervanging schema.
  • Kan eventueel meedraaien in productie of expeditie.
  • Bezoeken beurzen t.b.v. kennis onze industrie
  • Schrijven en bijhouden maandelijkse (productie/veiligheid) actiepuntenlijst
  • Externen voorzien van heetwerkvergunning, en uitvoeren controles hierop.
  • (Bedrijfsleider assisteren in )vergunningen en dergelijke vraagstukken van diverse gemeenten
  • Zorgen voor verplichte verduurzamingen (bij. Energielabel kantoor of Informatieplicht energiebesparing, Wet milieubeheer)
  • Abonnementen beheer telefonie en energie

Enthousiast en wil je meer weten?

Ben je enthousiast geworden over Jelmer en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Jelmer kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden
Lees meer

Bekijk ook eens deze Talenten