Talent Profiel

“Ontdek Andre, Commercieel Technisch Adviseur | Hygiëne | Kwaliteit | export certificaten”

Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?

Andre

Regio:
Eigenschappen: | | |

Omschrijving kandidaat

Deze HBO’er levensmiddelentechnologie weet exact waar bedrijven aan moeten voldoen als het gaat om voedselveiligheid, hygienerichtlijnen (EEG), keuringen, certificeringen, exportdocumenten, kwaliteitsinrichting en  handhaving. Hij kan bedrijven adviseren welke technieken en tools ze het beste kunnen gebruiken voor het produceren van een nieuw product. Tevens welke verschillende toepassingen van grondstoffen gebruikt kunnen worden en welke productverhoudingen. Geeft exportcertificaten af en kan verdienmodellen creëren waar kansen liggen voor bedrijven. Denk aan controle van beschermende producten en introductie nieuwe producten. Als keurmeester heeft hij de laatste periode aan de andere kant van de tafel gefunctioneerd. Zoekt het nu in het bedrijfsleven waar commerciële resultaten behaald moeten worden. Deze kandidaat is breed inzetbaar in Aftersales, klantadvisering, kwaliteit, duurzaamheid, technologische ondersteuning en een makelaarsrol als bemiddelaar tussen wetgeving/handhaving en bedrijfsleven. Zoekt een vrije functie bijvoorkeur in een buitendienstfunctie met externe contacten.

Ik ben

Commercieel/klantgericht, technisch goed onderlegd omtrent wet- en regelgeving en advisering hierin ten gunste van bedrijven

Ik wil

bedrijven adviseren omtrent mogelijkheden en kansen zich te onderscheiden in kwaliteit en procesverbetering.  Een commerciële makelaarsrol vervullen voor bedrijven t.o.v. overheidshandhavers en keuringsinstanties.

Ik kan

zowel tactisch als strategisch opereren maar ook optreden als lobbyist bij overheden.

Ervaring

Keurmeester en adviseur

Ondermeer verantwoordelijk voor het uitvoeren van controles  bij kaasmakers en zuivelbedrijven. Denk aan monsterselectie, monsterneming, keuring, gewichtscontrole en controle op verpakkingen ten aanzien van de LKW (landbouwkwaliteitswet) en Warenwet. Uit deze controles kunnen afleververboden opgelegd worden en/of gezondheidscertificaten afgegeven worden. Deze bevindingen in geval van afleververboden  worden gerapporteerd en besproken met het management van het betreffende bedrijf.  Daarnaast het uitvoeren van  audits volgens de hygiënerichtlijn Vo 853/2004 en inspecties volgens de verordening bijproducten bij o.a. zuivelbedrijven. Naast deze controles voert hij audits uit t.b.v. landbouwkwaliteitswet verordening 1151/2012, BGA en BOB.

Proces & Productontwikkeling

  • Het verlenen van service aan interne en externe klanten van de onderzochte chemische bepalingen. Daarnaast, op de afdeling van proces en productontwikkeling, het ontwikkelen van nieuwe processen en producten.
  • Het maken en versturen van productspecificaties voor klanten en het verrichten van diverse werkzaamheden in de productie ruimte.
  • Onderzoek verricht naar de indroogverliezen van kaas. Als chemisch en bacteriologisch laborant onder andere het af-standaardiseren van kaasmelk en uit uitvoeren van kleine projecten waaronder het in kaart brengen van de soorten uitval aan kaas en de oorzaken daarvan.

Enthousiast en wil je meer weten?

Ben je enthousiast geworden over Andre en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Andre kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden
Lees meer

Bekijk ook eens deze Talenten