Talent Profiel

“Ontdek Gerrit, SalesEngineer”

Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?

Gerrit

Regio:
Eigenschappen: | | |

Omschrijving kandidaat

Deze commerciële techneut is na zijn hbo opleiding Technisch bedrijfskunde gestart als Salesengineer. Dit is ook wat hij het liefste doet i.c.m. concepten bedenken, trainingen en advies geven aan klanten of eventueel praktisch eens de handen uit de mouwen steken. Hij houdt niet van teveel proces gedocumenteerde functies, maar wel van interactie met externe contacten, korte lijnen binnen de organisatie, heldere en transparante communicatie en strakke deadlines.

Ik ben

Secuur, open-minded, positief ingesteld, resultaatgericht

Ik wil

een combinatiefunctie van kantoor, concepten uitdenken, externe contacten onderhouden, concrete korte en lange termijnstappen maken, een organisatie met korte lijnen en snel schakelen, verantwoordelijkheid maar vooral ook een stukje bevoegdheid, eigenaarschap en zeggenschap

Ik kan

zaken, processen goed overzien met een analytisch inslag

Ervaring

Sales Engineer

  • Tenders analyseren, de informatie verzamelen om de tenders te beantwoorden in samenwerking met de area sales manager.
  • Offertes opstellen voor aanvragen  de hand van aangeleverde specificaties.
  • Bieden van technische ondersteuning aan area sales managers en klanten.
  • Informeren van interne afdelingen, zoals finance en project management, over orders en wijzigingen hierop, zoals levertijden, lay-out.
  • Bijhouden van de sales documentatie zoals; offertes, businesscase modellen en presentaties.

Sales Support Engineer

  • Technisch adviseur voor eindklanten, distributeurs en accountmanagers voor het maken van offertes.
  • Problemen oplossen en optimaliseren van de werking van de geleverde systemen. (remote en on-site)
  • Verkoopprijzen bepalen voor specials en spare parts.
  • Trainingen verzorgen voor distributeurs en eindgebruikers.
  • Materialen testen om de juiste apparatuur te kunnen aanbevelen.

Enthousiast en wil je meer weten?

Ben je enthousiast geworden over Gerrit en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Gerrit kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden
Lees meer

Bekijk ook eens deze Talenten

Software Lead Engineer