Talentprofielen
“Sneup in onze etalage van gescreende talenten!”
Alle kandidaten zijn live gesproken op kantoor. (De afbeelding en naam zijn fictief i.v.m. privacy)
Alle kandidaten zijn live gesproken op kantoor. (De afbeelding en naam zijn fictief i.v.m. privacy)
Vul je gegevens in en krijg elke 1ste maandag van de maand een TalentAlert tijdens het luchtalarm. Zo krijg je de beste kandidaten altijd in het zicht.
Vul je gegevens in en krijg elke 1ste maandag van de maand een TalentAlert tijdens het luchtalarm. Zo krijg je de beste kandidaten altijd in het zicht.
Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?
Alle kandidaten zijn live gesproken op kantoor. (De afbeelding en naam zijn fictief i.v.m. privacy)
Vul je gegevens in en krijg elke 1ste maandag van de maand een TalentAlert tijdens het luchtalarm. Zo krijg je de beste kandidaten altijd in het zicht.
Manager Procesindustrie | Lead en coördinerend Procesengineer
Verbindend technisch leider, die vanuit zijn Chemisch Technologische achtergrond en ruime praktijkervaring in de maak industrie, het beste uit mens en middelen haalt om de organisatie op een hoger plan te krijgen.
Composiet specialist R&D | TU Delft | Lucht- Ruimtevaarttechniek
Deze interessante TU’er Luchtvaart- en ruimtevaartechneut is gespecialiseerd in composiet binnen de aerodynamica en materiaalontwikkeling. Doet voor een deel onderzoek qua samenstellingen, werking en diverse nieuwe toepasbaarheden.
Lead Electrical System Engineer
Deze Elektronica specialist is de laatste jaren doorgegroeid naar een leidinggevende functie. Zijn huidige functie is wat in ontwikkeling en zijn hoofdtaak is op dit moment Scrum Product Owner, waarbij hij een nieuw software team van 4 man van werk voorziet.
-
-
Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt. Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.