Talentprofielen
“Sneup in onze etalage van gescreende talenten!”
Alle kandidaten zijn live gesproken op kantoor. (De afbeelding en naam zijn fictief i.v.m. privacy)
Alle kandidaten zijn live gesproken op kantoor. (De afbeelding en naam zijn fictief i.v.m. privacy)
Vul je gegevens in en krijg elke 1ste maandag van de maand een TalentAlert tijdens het luchtalarm. Zo krijg je de beste kandidaten altijd in het zicht.
Vul je gegevens in en krijg elke 1ste maandag van de maand een TalentAlert tijdens het luchtalarm. Zo krijg je de beste kandidaten altijd in het zicht.
Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?
Alle kandidaten zijn live gesproken op kantoor. (De afbeelding en naam zijn fictief i.v.m. privacy)
Vul je gegevens in en krijg elke 1ste maandag van de maand een TalentAlert tijdens het luchtalarm. Zo krijg je de beste kandidaten altijd in het zicht.

Technisch Directeur | Manager Engineering R&D | Operations Manager Innovatie
Door zijn ruime ervaring in het ontwikkelen, engineeren en produceren van complexe producten met een team van professionals, weet hij dat het oplossen van problemen, coachen en leiden van teams zijn voornaamste drijfveren zijn.

Senior Procesengineer | Manager Procesengineering
HBO’er Chemische Technologie met hands-on mentaliteit. Hij wil praktisch iets realiseren. Installaties bedenken, ontwerpen, maken, inbedrijfstellen en hierbij het proces begeleiden, sturen en managen. Hij heeft zijn eigen IPA bier ontwikkeld en zelf gebrouwen.

Projectengineer | machinebouw | automotive
Deze werktuigbouwkundige is al van jongs af aan gefascineerd door techniek in de breedste zin van het woord. Hij voert zijn projecten secuur uit en waar nodig brengt hij structuur aan in de werkprocessen.

Maintenance Engineer Procesindustrie, machinebouw
Deze 43 jarige HBO’er Technische bedrijfskundige aangevuld met werktuigbouwkundige is al sinds 2016 werkzaam als Maintenance Engineer in de procesindustrie. De functie bevalt hem goed alleen de sfeer, cultuur, de financiële situatie van zijn huidige werkgever en het feit dat collega’s vertrekken, zet hem tot nadenken.

Hardware Elektronica Engineer
Deze 32 jarige HBO’er Electrical Engineer is al vanaf jongs af aan geïnteresseerd geweest in techniek. Hij is zeer praktisch, technisch ingesteld, erg nieuwsgierig en wil graag weten hoe dingen werken. Hij werkt hierin zeer efficiënt waarbij vragen stellen hem niet in de weg staat.

Projectleider Elektronica R&D
Deze 38 jarige ondernemende, proactieve en ervaren elektronica-duizendpoot is inmiddels ruim 15 jaar werkzaam als Elektronisch Projectleider voor Productontwikkeling. Hierin is hij de verbindende factor tussen diverse afdelingen zoals het product-ontwikkelteam, Electronics-team maar ook technisch contactpersoon namens het project richting de leverancier

Projectmanager innovaties Procestechniek
Chemisch technoloog (RuG) met een drive voor duurzaamheid en hernieuwbaarheid, en een grote belangstelling voor (micro)biologische processen. Verkenner met een helikopterblik en een strategische insteek.

Maintenance Engineer | Procesindustrie
Deze ambitieuze inventieve techneut is alweer sinds 2006 werkzaam bij zijn huidige werkgever. Hij heeft zich vanaf de werkvloer opgewerkt tot nu Technisch coördinator / (Project)leider. Hierbij zit ook de maintenance, TD, onderhoud & beheer van machines, installaties en gebouwen.

Commercieel Technisch Adviseur | Hygiëne | Kwaliteit | export certificaten
Deze HBO’er levensmiddelentechnologie weet exact waar bedrijven aan moeten voldoen als het gaat om voedselveiligheid, hygienerichtlijnen (EEG), keuringen, certificeringen, exportdocumenten, kwaliteitsinrichting en handhaving.
-
-

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt. Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.
David heeft mij benaderd via linkedin, terwijl ik niet actief en bewust op zoek was. Zijn persoonlijke aanpak van vrijblijvend kennismaken sprak mij wel aan. Tijdens het gesprek op het kantoor van Talentplatvorm in Drachten ging het helemaal niet over mijn cv maar over mij als mens. Waarvan ik energie krijg en gelukkig wordt. David kwam direct met een tweetal bedrijven waarvan hij wist dat de bedrijfscultuur zou passen bij mijn persoonlijkheid. Uiteindelijk is het een mooie positie van Projectmanager bij TitanSalt geworden. Het gehele proces van A tot Z is begeleidt door Talentplatvorm. Ook de contractonderhandeling en de sociale contacten in de periode tijdens mijn nieuwe baan vond ik prettig. Ik zou Talentplatvorm zeker aanbevelen bij iedereen die (latent) zoekende is naar iets anders of een bedrijf dat iemand zoekt.
Via via ben ik bij Talentplatvorm gekomen want ik had uit de markt al gehoord dat David de afgelopen 20 jaar een groot netwerk heeft opgebouwd. Ik was simpelweg toe aan een volgende stap. Hoe dit aan te pakken was voor mij wel lastig. Via Talentplatvorm heb ik gekozen om het Carrière Premium Pakket af te nemen voor € 97. Tijdens het gesprek begon David al snel te achterhalen wie ik ècht ben, wat ik wil en kan. Iets waar ik zelf nooit over nadenk. Na het mooie en eerlijke gesprek heb ik inzicht gekregen in mijn eigenwaarde, is mijn innerlijke kind weer naar boven gehaald en ben ik mij bewust van mijn talenten en toegevoegde waarde voor de wereld om mij heen. Mezelf pitchen en ‘verkopen’ vond ik best lastig. Dit heeft David voor mij gedaan middels zijn Kandidatenetalage waar bedrijven kunnen reageren op anonieme profielen van oriënterende mensen. Uiteindelijk is er een functie voor mij gecreëerd van Projectengineer bij Visser Ambulances in Leeuwarden. Het was voor mij een positieve verrassing dat ik die € 97 weer terug kreeg na mijn plaatsing bij Visser.

















