Talent Profiel

“Ontdek Tjeerd, Montage & Serviceleider | Projectleider | Tekenaar”

Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?

Tjeerd

Regio:
Eigenschappen: | |

Omschrijving kandidaat

Deze analytische, oplossingsgerichte en ervaren servicemonteur / projectleider heeft een sterke achtergrond in de mechatronica. Sinds 2015, direct na zijn studie, is hij werkzaam in de technische sector. Hij is gespecialiseerd in machineonderhoud, montage, projectcoördinatie houdt ervan om complexe technische uitdagingen te analyseren en op te lossen, zoals blijkt uit zijn ervaring met het oplossen van elektronische en mechanische storingen. Als voorman van de montagehal stuurt hij momenteel een team van circa 10 monteurs aan. Hij zorgt voor een soepel verloop van het montageproces en het bewaken van de kwaliteitsstandaarden. Naast het aansturen van de werkzaamheden, denkt hij met zijn team actief mee over procesverbeteringen om technische knelpunten vroegtijdig te signaleren en op te lossen. Hierbij tekent hij ook machines en onderdelen in autocad en solidworks. Beschikbaar voor een brede afwisselende technische functie.

Ik ben

analytisch, oplossings- en service gericht een doorzetter

Ik wil

persoonlijk doorgroeien, gelijkwaardigheid onder collega’s, brede afwisselende functie van sturen, organiseren, tekenen

Ik kan

de montage begeleiden, aansturen, coördineren maar ook als projectleider ingezet worden incl. tekenwerk

Ervaring

Voorman montagehal, Een bewuste keuze van zijn kant om brede sturende en leidinggevende ervaring op te doen naast zijn vorige functies binnen het bedrijf zoals servicemonteur, tekenaar en projectleider.

  • aansturen van cicra 10 monteurs
  • Intern opbouwen, proefdraaien en testen van nieuwe machnies
  • Vroegtijdig signaleren van knelpunten
  • Maken van een planning voor aan- en afvoeren van machineonderdelen
  • Kwaliteit bewaking
  • Opstellen van checklijsten voor de buitendienst
  • Signaleren van verbeterpunten
  • Inplannen transport
  • Opstellen van laadplannen

Zelfstandig servicemonteur/projectleider

  • Inplannen periodiek onderhoud van de machines bij de klanten
  • Opstellen service offertes
  • Facturatie
  • Zelfstandig oplossen van stroringen zowel elektronisch als mechanisch
  • Verantwoordelijke bij het plaatsen van nieuwe machines en het opleveren aan de klant
  • Geven van uitleg over de machines aan de klant
  • Het uittekenen/uitwerken van mechanische aanpassingen van bestaande machines in autocad en solidworks 3d
  • Aanspreekpunt buitendienst en montagehal

Enthousiast en wil je meer weten?

Ben je enthousiast geworden over Tjeerd en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Tjeerd kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden
Lees meer

Bekijk ook eens deze Talenten

Software Lead Engineer