Talent Profiel

“Ontdek Teun, Manager Operations | Bedrijfsleider”

Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?

Omschrijving kandidaat

Teun is een strategisch Manager Operations en Projecten met een zeldzame combinatie van diepgaande maritieme expertise (LNG), grootschalig technisch asset management (Retail Logistiek) en hoogwaardige nieuwbouw-productie (Luxe Jachtbouw). Bewezen succesvol in het aansturen van multidisciplinaire teams (tot 75 FTE) en het beheren van complexe, bedrijf kritische infrastructuren waar technische perfectie en operationele continuïteit de standaard zijn.

Ik ben

een ‘bouwer’, van 0 tot en  met oplevering

 

Ik wil

sturen op het ‘bottom-up’ principe en niet meer Top-Down, eind verantwoordelijke van een relatief klein bedrijf zoals een functie van bedrijfsleider, manager operations.

Ik kan

met slimme mensen iets moois ontwikkelen

Ervaring

Kernexpertise & Expertisegebieden:

  • Integraal Productie- & Nieuwbouwmanagement: Ruime ervaring met het volledige proces van casco tot oplevering. Expert in het realiseren van complexe projecten onder extreme kwaliteitsnormen en onverbiddelijke deadlines, zoals opgedaan bij Wajer Yachts.
  • Strategisch Asset Management: Diepgaande kennis van industriële installaties, variërend van cryogene LNG-systemen en Dual-Fuel voortstuwing tot grootschalige industriële koudetechniek (CO2/NH3 > 2MW) voor distributiecentra zoals bij Lidl.
  • Operationeel Leiderschap: Natuurlijk leider die met maritieme discipline en commercieel inzicht teams aanstuurt van 20 tot 75 professionals. Sterk in het smeden van een synergie tussen engineering, inkoop en uitvoering.
  • Compliance, Veiligheid & Kwaliteit: Expert in het navigeren door complexe internationale en nationale regelgeving (SIRE/OCIMF, IGC, PGS 13, RI&E). Onvermoeibaar in het borgen van een ‘zero-incident’ cultuur en een foutloos afwerkingsniveau

Professionele Highlights:

  • Maritiem: Als Hoofwerktuigkundige eindverantwoordelijk voor de veiligheid en techniek van LNGtankers; betrokken bij de afbouw en inbedrijfstelling van nieuwe vlootunits.
  • Logistiek: Als Manager Technische Dienst verantwoordelijk voor de infrastructuur van 2 distributiecentra en de vloot van 75 supermarkten, met een focus op energie-efficiëntie en uptime van de koudeketen.
  • Maakindustrie: Als Productiemanager verantwoordelijk voor de volledige werfoperatie en de bouw van luxe jachten, waarbij vakmanschap en procesmatige efficiëntie centraal stonden.

“Mijn kracht ligt in het vermogen om technische complexiteit om te zetten in beheersbare, hoogwaardige operaties. Of het nu gaat om een varend industrieel complex, een Europese logistieke keten of de bouw van de beste jachten ter wereld: ik stuur op kwaliteit, veiligheid en resultaat.”

 

 

Enthousiast en wil je meer weten?

Ben je enthousiast geworden over Teun en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Teun kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden
Lees meer

Ja, deze kandidaat wil ik

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Je persoonlijke informatie

Je naam(Vereist)

Bekijk ook eens deze Talenten