Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?
Omschrijving kandidaat
Deze werktuigbouwkundige heeft de eerste 10 jaar gewerkt als tekenaar/constructeur, projectengineer om vervolgens nu alweer 13 actief te zijn als projectleider/coördinator. Verantwoordelijk voor uiteenlopende projecten voor zijn wereldwijde klanten. Regelen, organiseren, plannen, uitzoeken, voorbereiding, kortere doorlooptijden realiseren. Hij onderhoudt veel (internationale) contacten en ontvangt technische aanvragen t.a.v. grote machines ter waarde van 10-15 mln € . Hij zoekt een soortgelijke functie.
Ik ben
een iemand die alle lijnen bijelkaar brengt en diverse contacten onderhoudt met interne en externe stakeholders.
Ik wil
Regelen, organiseren, plannen, coordineren, projecten leiden.
Ik kan
op een sociaal, empatische wijze op een gemotiveerde wijze in beweging krijgen
Ervaring
Projectleider
- Internationale markt bedienen van klanten en derden.
- Offertes opstellen en communcatie met klanten (technisch en commercieel).
- Orders aanmaken en bewaken van levertijden/contact met leveranciers.
- Advies geven aan klanten t.b.v. reparaties en vervangingen van machinery.
- Opzetten en bewaken van budgetten.
Tekenaar/constructeur
- Opzetten van nieuw documenten beheer systeem en het inrichten daarvan.
- Tekeningen maken, reviseren en beheren. Voornamelijk machinebouw.
Enthousiast en wil je meer weten?
Ben je enthousiast geworden over Ron en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Ron kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten
Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt. Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten
Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt. Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.
Ja, deze kandidaat wil ik
Bekijk ook eens deze Talenten
