Talent Profiel

“Ontdek Rik, Proces Engineer | Procesinstallaties”

Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?

Rik

Regio:
Eigenschappen: | |

Omschrijving kandidaat

Deze kandidaat met afgeronde opleiding HBO Chemische technologie heeft tevens een Minor Oil & Gas gedaan. Daarvoor nog Milieu Toezicht voltooid. Een open een eerlijke kandidaat graag betrokken is bij het gehele proces van offertestadium tot en met inbedrijfstelling en commissioning waar hij sterk in is. Sterk oplossingsgericht. Reizen naar het buitenland behoort tot de mogelijkheden. Deze kandidaat is per direct beschikbaar als Proces Engineer.

 

Ik ben

Vrolijk, eerlijk, zelfstandig, oplossingsgericht

Ik wil

Graag nieuwe dingen aanpakken, met een team bouwen aan iets moois

Ik kan

Complexe stromen uitrekenen. Dit kan alles zijn wat van A naar B moet

Ervaring

Process Engineer, bezig met het ontwerpen van membraan filtratie systemen, voor de zuivel, food en in mindere mate de industrie. Hier bij leverde hij support in de sales fase van projecten

  • Opzetten van massa balansen en Proces Flow Diagrammen
  • Process en instrumentatie diagrammen
  • Prijs inschattingen maken voor CAPEX en OPEX
  • Detail engineering
  • Opzetten proces en instrumentatie diagrammen
  • Equipmentlijsten opzetten
  • FDS (functionele omschrijving van installatie, voor programmeur) opzetten.
  • Comissioning
  • Watertesten en product testen op membraan filtratie systeem
  • Standardisatie
  • Standaard instrumenten lijst
  • Standaard P&D’s

Enthousiast en wil je meer weten?

Ben je enthousiast geworden over Rik en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Rik kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden
Lees meer

Bekijk ook eens deze Talenten