Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?

Niels
Omschrijving kandidaat
Deze kandidaat is recentelijk afgestudeerd aan de universitaire opleiding Executive MBA aan de TSM Business School. Jarenlang leidinggevende ervaring (teams 33-40 FTE) bij diverse bedrijven. Een succesvol Apprenticeship-programma opgezet voor IT-instromers zonder ervaring en opgeleid Junior Developer. Ervaren in end-to-end productlevering (o.a. Datadiode, hardware, software-integratie en klantbeleving). Mensgerichte, communicatieve leider die besluiten maakt via dialoog, focust op motivatie, empathie en duurzame teamgroei. Strategisch denker die wetenschappelijke inzichten omzet in praktisch beleid. Zoekt een leidinggevende functie zoals afdelingshoofd, operation manager, bedrijfsleider.
Ik ben
een echte mensen-mens, empathisch en haal als manager het beste uit de mens en daardoor uit het bedrijf
Ik wil
motiveren, sturen van mensen, cultuur en organisatie
Ik kan
wetenschappelijke methodiek omzetten in praktisch handelen
Ervaring
- Apprenticeship-programma: 18 deelnemers zonder IT-ervaring in 2 jaar opgeleid tot Junior Developer (85% retentie na 12 maanden).
- Datadiode-project: van concept tot live in 14 maanden; 100% on-time levering bij 12 overheidsinstanties, klanttevredenheid 9,2/10.
- Teamresultaten: +25% productiviteit en -30% uitval onder junior developers door gestructureerde coaching.
Teammanager Engineering
Leiding over een afdeling van 33 softwareontwikkelaars en functioneel consultants. Gericht op structureren van processen en stimuleren van persoonlijke ontwikkeling. Ontwikkelde en implementeerde trajecten voor performance management en mentale veerkracht, met oog voor zowel data-gedreven verbetering als menselijke factoren
Development Manager
Verantwoordelijk voor de Tech-afdeling (40 medewerkers, 6 teamleiders) en HR-processen. Richtte structuur en duidelijke kaders in via 360-graden feedback, functieprofielen en verbeterde HRprocessen. Legde nadruk op een gezonde werkcultuur, persoonlijke ontwikkeling en het aantrekken van nieuwe medewerkers. Combineerde systematisch procesontwerp met aandacht voor menselijk welzijn en duurzame groei.
Enthousiast en wil je meer weten?
Ben je enthousiast geworden over Niels en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Niels kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten
Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt. Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten
Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt. Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.
Ja, deze kandidaat wil ik
Bekijk ook eens deze Talenten








