Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?
Omschrijving kandidaat
Gepokt en gemazeld in de wereld van techniek heeft deze gedreven HBO-techneut al de nodige ervaring op zijn naam staan in de infra, city, security en building. Analoge en digitale camera observatie systemen en telefoniesystemen, IP netwerken en toegangscontrole zijn hem niet vreemd en ook de integratie met andere disciplines zijn zeker geen onbekend vakgebied. Zijn rol ligt in het gebied vanaf het definiëren van de klantwens via ontwerp en realisatie tot aan ondersteuning bij nazorg en in stand houding. Het ideaal is het samenbrengen van verschillende disciplines, het analyseren van uitdagingen (en er geen problemen van maken), kansen en mogelijkheden benutten en het vereenvoudigen van complexe systemen. Een drijfveer is het vertalen van de techniek naar begrijpelijke materie voor de gebruiker. Maakt graag deel uit van een team met een hybride manier van werken en is niet bang het voortouw te nemen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Ik ben
een verbinder, coach, breed technisch onderlegd op het gebied van elektronica en elektrotechniek
Ik wil
(voort) bouwen aan mooie technische innovatieve projecten, producten en processen
Ik kan
een gemotiveerd team bijelkaar houden en krijgen
Ervaring
- Consultancy, ontwerp, uitvoering, onderhoud
- CCTV inclusief integratie met Scada en andere besturings en security systemen voor droge en natte infra (Tunnels, spitsstroken, bediening op afstand) en secure objecten.
- Video / cameratoezicht toepassingen.
– Implementeren video management systeem inclusief begeleiding, training en probleemoplossing op gebied van software, hardware, netwerk en
gebruikersproblematiek
– Ondersteuning van en interactie met R&D.
– Klant specifieke functionaliteit en integratie - Telefonie
– Analoge en digitale voice toepassingen.
– Voicerecording, trading-telefonie, internationaal lijnen netwerk (POP)
– Begeleiding team en klant gedurende gehele project incl voorbereiding en nazorg - Toegangscontrole in combinatie met CCTV
- Sales Engineer Internationale acquisitie. (internationale demo’s)
– Diverse custom made en klant specifieke demo opstellingen ontwikkeld met integratie software en koppelvlakken, voor een waarheidsgetrouwe simulatie - AIS binnenvaart NL. (Automatic Identificatie Systeem )
– Volledige testsite ontworpen en gerealiseerd
– Technisch uitvoerend en tevens backup en ondersteuning collega’s
– Voice toepassingen.
– Voicerecording, tradingtelefonie, internationaal lijnen netwerk, voip
– Volledige verhuizing van lijnen knooppunt met minimale onderbrekingen
– Verantwoordelijk voor klanttevredenheid, zowel intern als extern.
– Begeleiding team en klant gedurende en na het project , escalatie beheersingDuurzaamheid
Interesses:
- Energie management
– Energie adviseur
– Energie opslag
Enthousiast en wil je meer weten?
Ben je enthousiast geworden over Cees en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Cees kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten
Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt. Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten
Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt. Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.
Ja, deze kandidaat wil ik
Bekijk ook eens deze Talenten
