Vacature

Medior of Senior Process Engineer

Salttech

ca. € 6000,- p/m

Joure

Talentplatvorm > Vacatures > Medior of Senior Process Engineer

Bij wie ga je werken?

Salttech BV is innovatief en toonaangevend als het gaat om het eenvoudig behandelen van geconcentreerde zoute process stromen. Salttech’s Dyvar technologie stelt gebruikers in staat om eenvoudig en effectief verschillende zouten inclusief eventueel aanwezige organische verbindingen van het aanwezige water te scheiden. Onze Dyvar units worden momenteel toegepast in de levensmiddelen industrie zoals de zuivelproductie, in de cement industrie, in de chemische industrie, in de lithiumwinning en ook de olie & gaswinningsindustrie gaat de Dyvar technologie gebruiken om zout productiewater te zuiveren om zodoende de water foodprint drastisch te reduceren. Afgaande op de meest gewilde productiecapaciteiten heeft Salttech een portofolio van “containerized” units ontworpen en gerealiseerd namelijk de Dyvar-30, de Dyvar-60, de Dyvar-90 en de Dyvar-120 unit die m.b.v. een vaste kring van Europese leveranciers worden geproduceerd. Voor nog grotere productiecapaciteiten hebben wij de “skid-mounted” Dyvar-360 en de Dyvar-1080 ontwikkeld en deze units worden in samenwerkingen met de eindklant op locatie gerealiseerd waarbij Salttech voor het design de technologische componenten, projectbegeleiding en de oplevering zorgt draagt. Vanwege de grote vraag naar onze Dyvar units zijn wij op onze locatie in Joure op zoek naar meerdere Medior or Senior Process Engineers.

Neem contact op met David

Heb je een vraag? Ik sta je graag
tewoord. Bel 0512 – 20 20 08 of mail naar info@talentplatvorm.nl

Reageer op deze vacature

Blijf op de hoogte via onze vacaturealert!

Wat houdt de functie in

Als junior of medior process engineer help je mee aan het ontwerpen, opstarten, en opleveren van Dyvar installaties. Als proces engineer voer je ook pilot testen uit voor onze klanten dat doen we in ons laboratorium in Joure of op locatie van onze klanten

Binnen onze organisatie werken wij in projectteams en je wordt, afhankelijk van je opleiding en werkervaringen, begeleidt door onze ervaren proces engineers en projectmanagers.

Wat zijn je taken en activiteiten?

Als process engineer help jij mee de Dyvar units aan te passen aan de specifieke klanteisen en de gevraagde performances.
Je bent verantwoordelijk voor het maken of aanpassen van PFD’s & P&ID’s, massabalansen, het opstellen van gebruikerslijsten en dergelijke.
In samenwerking met een van onze projectmanagers overleg jij met onze leveranciers en de klant over de uitvoering van de specifieke Dyvar unit.
In samenwerking met het projectteam train jij de operators van de klant geholpen door de trainingsmanual waar je mede verantwoordelijk voor bent.
Na afdoende training van de lokale operators neem jij de Dyvar unit in bedrijf en zorg je ervoor dat de afgesproken performances worden behaald zodat de unit opgeleverd kan worden.

Wat vragen wij van jou

HBO- of academische opleiding: milieu /process of chemische technologie
Affiniteit met: Indamp/droogtechnologie, Anorganische chemie en Thermodynamica
Kennis van de Engelse taal in woord en geschrift,
Praktische en klantvriendelijke instelling, hands on mentaliteit
Je vindt het leuk om met verschillende culturen om te gaan we verwachten dat je communicatief bent.
Bereidheid tot reizen, ook buiten Europa

Wat bieden we jou?

Een leuke uitdagende en interessante baan waarbij jij met kennis bijdraagt aan het schoner maken van het milieu en het besparen op grondstof gebruik.
Behalve het uitstekende salaris bieden we je ook prima secundaire voorwaarden waar we je graag over inlichten.

Enthousiast en wil je meer weten?

Ben je getriggerd en geïnteresseerd, of ken je iemand anders die deze functie zou willen en kunnen vervullen? Reageer dan door een sollicitatie te sturen of contact op te nemen met David Toering op telefoonnummer 0512 – 20 20 08.

Direct reageren

Wij verbinden jou aan uitdagende functies
die echt bij jouw persoonlijkheid passen!

Talentplatvorm is anders dan wat je kent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ maar zetten bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Wij zijn er van overtuigd dat werk leuk moet zijn, maar ook moet passen bij de dingen waar jij energie uit krijgt. Waar je in je kracht wordt gezet en gewaardeerd. Daarom screenen wij al onze vacatures op een aantal punten. Zodat jij weet dat je bij een werkgever komt die ook echt bi jou past!