Talent Profiel

“Ontdek Wilco, Ervaren vestigingsmanager | Bedrijfsleider | Commerciële drive | Brede organisatorische ervaring”

Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?

Omschrijving kandidaat

Wilco is altijd enthousiast over nieuwe kansen, ontwikkelingen en uitdagingen. Dit enthousiasme richt zich zowel op commerciële mogelijkheden als op interne verbeteringen en professionalisering. Met ervaring in accountmanagement, contractonderhandelingen, SLA-management, aanbestedingen en salespresentaties weet hij organisaties mee te nemen in veranderingen en groei. Zijn stijl is pragmatisch en resultaatgericht: Hij motiveert mensen, vertaalt technische en operationele vraagstukken naar werkbare processen en zorgt dat innovaties aansluiten op wat al goed werkt—zodat stabiel groeien, samenwerken met plezier en klanten merkbaar beter bediend worden.

Ik ben

Ik ben een ervaren vestigingsmanager met een sterke commerciële drive en een verbindende leiderschapsstijl. Ik combineer strategie en executie: van accountmanagement en contractonderhandelingen tot het borgen van datakwaliteit en heldere rapportages.

Ik wil

Ik wil verder ontwikkelen. Zowel mijzelf als de organisatie waarvoor ik werk. Ik wil een organisatie verder brengen naar een stabiele toekomst door een heldere strategie en robuuste processen te realiseren, terwijl ik veel waarde hecht aan de bestaande bedrijfscultuur. Mijn doel is om innovaties zo vorm te geven dat ze aansluiten bij wat er al goed werkt, en tegelijkertijd eigenaarschap, samenwerking en duurzame klantrelaties versterken.

Ik kan

Ik kan commercieel sturen, organisatiebelangen overzien, teams motiveren en transities doorgronden. Ik kan technische vraagstukken praktisch vertalen naar werkbare processen en meetbare resultaten, met aantoonbare klantimpact. Ik kan complexe verandertrajecten coördineren en stakeholders—intern en extern—positief meenemen

Ervaring

Diverse functies

Vestigingsmanager, technisch accountmanager, verkoop binnendienst, planning & werkvoorbereiding

Persoonlijke stijl

  • Verbindend: Betrekt teams en klanten bij veranderingen.
  • Pragmatisch: Combineert strategie met uitvoerbare stappen.
  • Resultaatgericht: Stuurt op KPI’s en continuïteit.
  • Breed georiënteerd: Niet vastgepind op één specialisme, maar veelzijdig inzetbaar.

Kerncompetenties

  • Commercieel gedreven – Sterk in het signaleren en benutten van commerciële kansen.
  • Organisatorisch inzicht – Overziet belangen en processen, bewaakt continuïteit.
  • Leidinggeven & motiveren – Richting geven, handvatten bieden en teams inspireren.
  • Presenteren – Intern en extern, groepen meenemen in visie en verandering.
  • Projectleiding – Coördineren en organiseren van complexe trajecten.
  • Financieel inzicht – Begrijpt financiële routes en implicaties.
  • Technisch begrip – Geen monteur, maar voldoende kennis om techniek te doorgronden.
  • IT Transities– Interne en externe projectleiding; van plan tot livegang.
  • Safety & SHEQ – Ervaring met veiligheids- en kwaliteitsmanagement.
  • Ervaren MT-lid – Actief bijdragen aan strategische besluitvorming en organisatieontwikkeling op managementniveau

Enthousiast en wil je meer weten?

Ben je enthousiast geworden over Wilco en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Wilco kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden
Lees meer

Ja, deze kandidaat wil ik

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Je persoonlijke informatie

Je naam(Vereist)

Bekijk ook eens deze Talenten