Talent Profiel

“Ontdek Rinze, Gediplomeerd Middelbaar Veiligheidskundige (MVK)”

Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?

Omschrijving kandidaat

Accurate en serieuze gediplomeerd Middelbaar VeiligheidsKundige (MVK) is een professional die zich bezighoudt met het bevorderen van veiligheid binnen organisaties, vooral op operationeel en tactisch niveau. Hij voorkomt ongevallen, beperkt bedrijfsrisico’s en leeft wet- en regelgeving na op het gebied van arbeidsveiligheid, milieu- en brandveiligheid. Je kunt hem breed inzetten  in verschillende sectoren zoals industrie, bouw, logistiek, chemie en dienstverlening.

Ik ben

serieus in mijn werk, technisch en praktisch ingesteld

Ik wil

mij verbeteren in het vak van MVK

Ik kan

inzoomen en uitzoomen binnen organisaties en alles wat er moet gebeuren

Ervaring

MVK / Projectleider

  • Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E): uitvoeren of beoordelen van de RI&E en het opstellen van een plan van aanpak.
  • Adviseren van management en medewerkers: over veiligheidsmaatregelen, procedures en gedrag.
  • Toezicht houden op de werkvloer: controleren of veiligheidsregels worden nageleefd.
  • Opstellen van veiligheidsplannen: bijvoorbeeld voor bouwplaatsen, industriële projecten of evenementen.
  • Incidentonderzoek: analyseren van ongevallen en bijna-ongevallen, en aanbevelingen doen ter voorkoming.
  • Training en voorlichting geven: over veilig werken, gebruik van PBM’s (persoonlijke beschermingsmiddelen), etc.
  • Wet- en regelgeving toepassen: zoals de Arbowet en relevante NEN-normen.
  • Opstellen en beheren van VGM-documentatie: zoals werkvergunningen, toolboxen, procedures en instructies.

Deze MVK’er kun je inzetten voor:

  • Uitvoeren of actualiseren van een RI&E
  • Ondersteunen bij certificeringstrajecten (bijv. VCA, ISO 45001)
  • Tijdelijke invulling van de rol van veiligheidsfunctionaris of HSE-coördinator
  • Verbeteren van veiligheidsbewustzijn op de werkvloer (safety culture)
  • Begeleiden van audits of inspecties
  • Opstellen van werkplekinstructies en procedures
  • Advies bij nieuwbouw- of verbouwprojecten m.b.t. veiligheid
  • Beheer van gevaarlijke stoffen en werkvergunningensystemen

Enthousiast en wil je meer weten?

Ben je enthousiast geworden over Rinze en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Rinze kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden
Lees meer

Ja, deze kandidaat wil ik

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Je persoonlijke informatie

Je naam(Vereist)

Bekijk ook eens deze Talenten