Talent Profiel

“Ontdek Paul, Composiet specialist R&D | TU Delft | Lucht- Ruimtevaarttechniek”

Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?

Paul

Regio:
Eigenschappen: | |

Omschrijving kandidaat

Deze interessante TU’er Luchtvaart- en ruimtevaartechneut is gespecialiseerd in composiet binnen de aerodynamica en materiaalontwikkeling. Doet voor een deel onderzoek qua samenstellingen, werking en diverse nieuwe toepasbaarheden. Denk aan lichtgewicht constructies binnen de maritieme wereld, windenergie (windbelasting/koolstofvezels), Aerospace, Mobiliteitssector (automotive, fiets, enz. ) maar ook voor aandrijftechnieken t.a.v. pompen. Hij weet dit tegelijk praktisch en pragmatisch als (project)Engineer/techneut te analyseren middels sterkteberekeningen (Femap en NXNastran) en ontwerpen via Inventor. Deze kandidaat is grondig, zorgvuldig en toegewijd bij het uitvoeren van zijn taken. Als kennisdrager van materialen en normen een vast aanspreekpunt voor diverse afdelingen binnen de organisatie. Kan goed zelfstandig werken, functioneer het best binnen een ontwerpteam waarin voldoende ruimte is voor technisch inhoudelijke discussies.

Ik ben

analytisch, weloverwogen, enthousiast

Ik wil

een brede afwisselende functies met kaders waarin ik vrij kan bewegen. Mijn materiaalkennis toepassen met sterkteberekeningen en nieuwe praktische toepassingen en verbeteringen doorvoeren.

Ik kan

naast ontwerpen ook contacten onderhouden met diverse interne en externe stakeholders (klanten, toeleveranciers, enz. )

Ervaring

R&D Engineer 

  • Teamlid van het R&D Team waarin productinnovaties in concept worden uitgedacht.
  • Onderzoek naar toepassing composiet met het oog op circulariteit. Welke materialen gaan in de toekomst gebruikt worden en hoe kunnen we bestaande producten goed hergebruiken.
  • Verantwoordelijk voor het aantonen van toepasbaarheid van composiet materialen. Voor vloeistoffen en vaste stoffen zijn er twee laminaatsamenstellingen getest en goedgekeurd .
  • Onderzoek naar de toepassing van andere harssystemen met lagere uitstoot van vluchtige stoffen om werkomgeving veiliger te maken. Samen met harsleveranciers op zoek naar materialen die minder styreen uitstoten.
  • Inmiddels hebben we meerdere testen uitgevoerd waarbij de styreenemissie op 30% ligt van niveau van de standaard systemen.

Stress Engineer (Sterkte berekeningen) 

  • Specialist in composiet berekeningen. Voor eenvoudige tank/silo’s werd gebruik gemaakt van rekensoftware van Solico, complexere berekeningen werden uitbesteed aan ingenieursbureaus.
  • Diverse rekentools ontwikkeld die door de gehele organisatie gebruikt worden. Zo is er een tool die verkoop in staat stelt om bij een aanvraag van een klant snel het benodigd constructiegewicht te kunnen bepalen voor de specifiek site condities.
  • Materiaalonderzoek. Opzetten van een testmethode en automatische rapportage tbv productiecontrole voor de kwaliteitsafdeling

Design Engineer

  • Aerodynamisch ontwerp windturbinebladen. Het ontwerpen van de uitwendige vorm van windturbinebladen op basis van door de klant opgegeven specificaties en structurele eisen.
  • Belasting berekeningen. Het berekenen van de belastingen die op windturbinebladen staan op basis van aero- elastische eigenschappen van het blad en voorgeschreven windbeschrijvingen.
  • Structureel ontwerp: 
  • Sterkte en stijfheids berekeningen en knik analyses.
  • Schrijven van ontwerprapporten en aansturen CAD tekenaars.
  • Opstellen documentatie voor certificerende instanties .
  • Communicatie met certificerende instanties.
  • Opstellen van testrapporten voor statische en vermoeiingstesten.
  • Evalueren van testresultaten.
  • Eindige elementen berekeningen aan kritische details (Femap en NXNastran).
  • Begeleiden afstudeerders
  • Ontwikkelen van tools/programma’s
  • Het schrijven van programma’s met VBA en API om bepaalde processen te automatiseren. Bijvoorbeeld het automatisch opbouwen van een FE model in Femap vanuit gegevens uit Excel. Of het opbouwen van een 3D model in Catia vanuit eenvoudige geometrie input in Excel

Enthousiast en wil je meer weten?

Ben je enthousiast geworden over Paul en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Paul kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten

Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt.  Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

  • De mens staat bij ons centraal waarbij het innerlijke kind weer boven mag komen
  • Waarom doet iemand wat hij doet
  • Wat kom je brengen en is je persoonlijke missie
  • Als alles nou mogelijk is, wat zou je dan doen
  • Waar haal jij energie uit en word je heel gelukkig van
  • Terug naar de kindertijd. Wat vond je vroeger leuk en wou je later worden
Lees meer

Bekijk ook eens deze Talenten

Software Lead Engineer