Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?
Omschrijving kandidaat
Zeer loyale techneut met vele jaren ervaring in de procestechniek zoals indamping, indroging en alle vloeistoffen en poeders die van A naar B gaan. Bekleed een dubbelfunctie van werkvoorbereider en Magazijnmeester.
Ik ben
Pro-actief, loyaal, regelaar
Ik wil
een combinatie van techniek, hands-on activiteiten maar ook deels kantoor als werkvoorbereider.
Ik kan
Heel veel met de handen doen, maar ook plannen, ordenen, bestellen
Ervaring
De afgelopen 30 jaar heeft hij alles meegemaakt in de procestechniek. Alle takken van sport van laag naar hoog en eenvoudig tot complex. Hij kan daar goed communiceren met diverse interne en externe stakeholders. Hij staat in zijn kracht als hij afwisseling in zijn werk heeft. Denk aan combinatie uitvoerend en kantoorwerk zoals werkvoorbereiding.
Werkzaamheden Werkvoorbereider:
- Controleren van de tekeningen die van de tekenkamer kwamen
- Maken van de snijfiles voor de snijmachine,
- Maken van bestellijst voor de projecten , het contact tussen werkplaats tekenkamer en kantoor.
Werkzaamheden Magazijnmeester:
Alle voorkomende werkzaamheden zoals hierboven beschreven met daarbij het onderhoud van machinepark, laden lossen van materialen, controle in en uitgaande goederen, verpakken van uitgaande goederen, op orde houden en zonodig aanvullen van materiaalen van en in het magazijn en werkplaats.
Enthousiast en wil je meer weten?
Ben je enthousiast geworden over Onno en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Onno kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten
Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt. Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.

Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten
Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt. Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.
Ja, deze kandidaat wil ik
Bekijk ook eens deze Talenten
