Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?
Omschrijving kandidaat
Verbindend technisch leider, die vanuit zijn Chemisch Technologische achtergrond en ruime praktijkervaring in de maak industrie, het beste uit mens en middelen haalt om de organisatie op een hoger plan te krijgen. Hierbij gebruikmakend van technieken als Coaching, Lean 5S, OEE en op veiligheidsgebied Veiligheid voor technologen, VVI en VCA. Strategisch betrokken bij organisatiestructuur en investeringsprojecten. Hij is doorgegroeid in leidinggevende rollen maar komt er voor zichzelf steeds meer achter dat hij daar onvoldoende voldoening uit haalt. Projecten waar hij met plezier op terug kijkt zijn het opstellen van een pakket van eisen met stakeholders, het zoeken naar de juiste technologie, het opbouwen en daarna over te kunnen dragen aan de werkvloer. Een breed inzetbare sturende en coördinerende Senior Procesengineer/verbeteraar. Reizen naar buitenland is geen bezwaar.
Ik ben
duidelijk: Geef aan waar aan gewerkt wordt en wat men kan verwachten. Introductie van dagstartborden om op diverse niveaus te communiceren wat de komende 24 uur prioriteit heeft en wie wat oppakt
Een allround Lead Procesengineer met proces- en organisatiekennis die de mensen meeneemt in beweging en ontwikkeling. Aanstuurt om samen te werken. Iemand die processen optimaliseert en verandert. Wat gaat werken voor een bedrijf en welke signalen pak ik op.
Opbouwend kritisch, een verbinder, helikopterview
Ik wil
meer technisch inhoudelijk werkzaam in een chemische technologische functie binnen een werktuigbouwkundige omgeving. Massabalansen, hergbebruik van afval en energie. Wereld van spuitgietprocessen/extrusie, metaal/materiaalbewerking, mechanische scheidingsprocessen van kunststoffen
Ik kan
optimalieren: Inrichten bezetting zodat de werkplekken en aansturing afgedekt zijn middels maken afdelingsportfolio en competentiematrixen. Meedenken en opstarten nieuwe technieken en processen zodat proces steeds geoptimaliseerd wordt.
Kennis inventariseren en ophalen bij externe partijen: Indien er binnen de organisatie te weinig interne kennis is, deze opvragen bij externe partijen en vragen voor ondersteuning. Dit kan van technisch ontwerpers van nieuwe apparatuur, leveranciers grondstoffen tot lean consultants zijn. Zo nieuwe extrusielijn en fabriek opgestart, nieuwe chemicalien en grondstoffen geintroduceerd en 6S en dagstarts opgestart.Verbindend technisch leider, die vanuit zijn Chemisch Technologische achtergrond en ruime praktijkervaring in de maak industrie, het beste uit mens en middelen haalt om de organisatie op een hoger plan te krijgen. Hierbij gebruikmakend van technieken als Coaching, Lean 5S, OEE en op veiligheidsgebied Veiligheid voor technologen, VVI en VCA. Strategisch betrokken bij organisatiestructuur en investeringsprojecten. Hij is doorgegroeid in leidinggevende rollen maar komt er voor zichzelf steeds meer achter dat hij daar onvoldoende voldoening uit haalt. Projecten waar hij met plezier op terug kijkt zijn het opstellen van een pakket van eisen met stakeholders, het zoeken naar de juiste technologie, het opbouwen en daarna over te kunnen dragen aan de werkvloer. Een breed inzetbare sturende en coördinerende Senior Procesengineer/verbeteraar. Reizen naar buitenland is geen bezwaar.
Ervaring
Projectmanager Process
- Realisatie productie volgens planning en binnen budget
- optimaliseren pick + assemblageproces
- introduceren lean principes, 6S, one piece flow
- grondstof optimalisatie
- orderintake, verzendingen en facturatie
- veiligheid en kwaliteit
- onderhoud productiemiddelen, gebouwen, terreinen
- procesoptimalisatie
Resultaten
- Werving campagne gestart voor productie medewerkers
- Toolboxen georganiseerd voor verhoging veiligheid bewustzijn
- Preferred suppliers geselecteerd voor onderhoud installaties en gebouwen
- Debottlenecking BPO-amine harssysteem
- 5 jaar visie productie opgesteld
Manufacturing Process Engineer ( PP/PE spuitgiet processen)
Taken en verantwoordelijkheden:
- realisatie productie volgens planning en binnen budget
- onderhoud en uitbreiding machinepark
- magazijnbeheer en verzendingen
- beheer Capex budget
- Opzetten nieuwe productie afdeling voor het produceren van Polyurethaan en Buoyancy producten
Resultaten:
- Groei Mouldings afdeling in drie jaar van 125 naar 160 ton productie per week met een verhoogde efficiency van 80 naar 95 kg/manuur
- Veiligheidsbewustzijn verhoogd door VVI en VCA opleidingen en medewerkers te betrekken in RI&E projecten
- Implementatie Lean 5S in productieafdelingen
- Inrichting en implementatie OEE metingen
- Opstart Vormdelenautomaat december 2012
- Engineering staal versterkt lijn
- Strategische herinrichting recycling products afdeling door vervanging bestaande semi-automaat productielijnen door geautomatiseerde lijn
- Repeterende orders voor polyurethaan producten
- Realisatie twee grote projecten(€1,5-3 M)
- Implementatie ERP in 2010
- Productieproces premium kunstgras garen en Pure tape ontwikkeld
- In de rol van projectleider extrusielijn ten behoeve van productie Pure tape gedefinieerd, leveranciers geselecteerd, offertes beoordeeld en aanbesteding gerealiseerd. Opbouw en opstart in 2007 succesvol begeleid. (€ 2,5M)
Procestechnoloog (compounderen en nacondenseren van technische kunststoffen)
Taken en verantwoordelijkheden:
- beheer productie recepturen, advisering verwerking blokkadepartijen en afhandeling klachten
- statistische evaluatie proces en kwaliteitsgegevens
- FMEA en RCA analyses
Resultaten:
- Projectlid namens technologie in ERP (SAP) implementatie
- toll productie dry-blenden en nacondensatie
- Oprichting operationeel team
Enthousiast en wil je meer weten?
Ben je enthousiast geworden over Mike en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Mike kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.
Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten
Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt. Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.
Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten
Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt. Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.
Bekijk ook eens deze Talenten
Harmen
Freelance Engineer
Deze gedreven en ondernemende werktuigbouwer is al sinds 2008 actief als engineer. Met veel ervaring in zowel werkplaats als achter het tekenstation gaat hij alle uitdagingen aan. Als Freelance Engineer is hij gespecialiseerd in SolidWorks waar hij dan ook een eigen werkstation van heeft. per direct en fulltime inzetbaar op uurbasis.
Tjeerd
Montage & Serviceleider | Projectleider | Tekenaar
Deze analytische, oplossingsgerichte en ervaren servicemonteur / projectleider heeft een sterke achtergrond in de mechatronica. Hij is gespecialiseerd in machineonderhoud, montage, projectcoördinatie houdt ervan om complexe technische uitdagingen te analyseren en op te lossen, zoals blijkt uit zijn ervaring met het oplossen van elektronische en mechanische storingen.
Gerrit
SalesEngineer
Deze commerciële techneut is na zijn hbo opleiding Technisch bedrijfskunde gestart als Salesengineer. Dit is ook wat hij het liefste doet i.c.m. concepten bedenken, trainingen en advies geven aan klanten of eventueel praktisch eens de handen uit de mouwen steken. Interactie met externe contacten, korte lijnen binnen de organisatie, heldere en transparante communicatie en strakke deadlines
Ronald
Mechanical Engineer
Na een aantal jaren ervaring als monteur, is deze gedreven werktuigbouwkundige nu werkzaam als tekenaar van onderdelen en machines in Solid Edge, Inventor of Creo Elements/Direct. De laatste jaren bezig geweest met het ontwerpen/tekenen en bouwen van specifieke (kleine) apparaten en machines. Hier had hij regelmatig (internationaal) contact met toeleveranciers maar ook met engineering, productie en sales.
Peter
Technisch Verkoper en inkoper binnendienst
Deze commerciële kandidaat is zijn carrière gestart als tekenaar, werkvoorbereider /projectleider om vervolgens richting calculator/verkoopbinnendienst te gaan. Momenteel als verkoper en inkoper verantwoordelijk voor de interne organisatie maar ook de externe klanten. Zijn netwerk ligt binnen de bouwgerelateerde sector. Zoekt een doorgroei naar een leidinggevende functie als Hoofd binnendienst of verkoop maar kan ook bedrijfsleider zijn binnen een wat kleinere organisatie
Frits
Maintenance Manager
Deze technische leider op het gebied van (preventief) onderhoud heeft veel ervaringen binnen productiebedrijven. Van apparaten, machines en zuivel. (procestechniek). HBO opgeleid Marof (Martitiem Officier) bij Instituut Willem Barentsz op terschelling. Zijn kracht ligt bij het motiveren van de mensen. De juiste richting geven middels helderheid vooraf, spiegel voorhouden en verwachtingsmanagement. Stuurt graag van correctief naar preventief bijvoorbeeld binnen een MT functie waar hij mede de grote lijnen kan uitzetten met de nodige bevoegdheid.
Tom
Commercieel Projectmanager
Projectmanager in hart en nieren met brede achtergrond HBO Technische Bedrijfskunde en HBO Werktuigbouwkunde. Binnen diverse branches actief geweest van procestechniek, tank- en apparatenbouw, machinebouw, offshore en nu de luxe jachtbouw. Verantwoordelijk voor projecten met omzet tot 50 mln euro. Alle P’s in zijn functie pakt hij mee. Planning, Prijs (budgetten), inzet Personeel (wie doet, wat, hoe en wanneer), Project en Plaats (waar wordt iets gemaakt, verkocht en opgeleverd).
Gert
Lead Software Engineer | System architect
Deze universitair opgeleide kandidaat Software Lead System Architect met ervaring imperatief programmeren, numerieke methodiek, machine learning, koppelingen leggen met software en hardware. Hij weet veel over userinterfaces, bouwen van HMI’s, het schrijven van software voor machines en aansturingen.