Als eerste op de hoogte van nieuwe profielen?
Omschrijving kandidaat
Als ervaren tech-leider en MT-lid binnen software- en developmentorganisaties neemt deze kandidaat initiatief en eigenaarschap in zowel strategische als operationele vraagstukken. Hij is op jonge leeftijd gestart met webdevelopment (vormgeving en programmeren) en heeft zich in ruim 25 jaar ontwikkeld tot een verbindende leider op het snijvlak van technologie, organisatie en mens. Met meer dan 13 jaar ervaring in MT-rollen heeft hij meerdere organisatietransities begeleid, waaronder sterke groei, krimp en overnames. Zijn kracht ligt in het creëren van structuur, kwaliteit en voorspelbaarheid zonder de pragmatische en menselijke maat uit het oog te verliezen. Hij weet innovatie, softwareontwikkeling en (AI-)technologie duurzaam te positioneren binnen organisaties en draagt actief bij aan visie- en strategieontwikkeling op korte en lange termijn. Daarnaast heeft hij ervaring met kwaliteitsnormen zoals ISO 9001 en ISO 27001, het opzetten van standaard werkwijzen en processen, HR-structuren en performance-inzichten op zowel productief als financieel niveau. Hij zoekt een CTO-achtige rol binnen de software- en tech-industrie, waarin hij als sparringpartner binnen het MT richting kan geven aan technologie, mensen en organisatie.
Ik ben
een analytische en mensgerichte bouwer die organisaties helpt groeien door technologie, structuur en visie met elkaar te verbinden
Ik wil
als CTO of technisch MT-lid richting geven aan de technologische koers, organisatieontwikkeling en lange termijn visie, bij voorkeur in nauwe samenwerking met directie of DGA.
Ik kan
mensen inspireren, meenemen in verandering en motiveren om samen te bouwen aan duurzame oplossingen. Ik onderscheid pragmatische keuzes van toekomstbestendige oplossingen en creëer betrokkenheid, eigenaarschap en duidelijkheid binnen teams en organisaties.
Ervaring
- Strategisch & organisatorisch
- MT-lid met >13 jaar ervaring
- Opstellen van organisatievisie en doelstellingen (korte en lange termijn)
- Begeleiden van groei-, krimp- en overnametrajecten
- Reflectief leiderschap en besluitvorming
- Technologie & ontwikkeling
- Head of Development binnen softwareorganisaties
- Technische visie en architectuur
- Innovatie en inzet van nieuwe technologie (o.a. AI / development)
- Inspireren van organisaties met technische kennis en ervaring
- Kwaliteit & processen
- Implementatie ISO 9001 binnen developmentorganisaties
- Ondersteuning bij ISO 27001 trajecten
- Ontwikkelen van standaard werkwijzen en processen
- Verhogen van kwaliteit, voorspelbaarheid en schaalbaarheid
- Performance & inzicht
- Inzichtelijk maken van productieve en financiële performance
- Rapportages en dashboards voor management
- KPI-structuren en sturing op resultaat
- HR & leiderschap
- Implementatie HR-systemen en werkwijzen
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers
- Functionerings- en disfunctioneringsgesprekken
- Werving en selectie van nieuwe medewerkers
- Stakeholder- & leveranciersmanagement
- Inkoopafspraken met externe partijen
- Samenwerkingen met leveranciers en partners
- Presentatie & communicatie
- Geven van presentaties aan organisaties, scholen en bijeenkomsten
- Verbinden van techniek met begrijpelijke businesscontext
- Ondernemerschap
- Mede-opzetten en uitbouwen van een yogastudio tot >200 actieve klanten
- Verantwoordelijk voor financiën, personeel en marketing
- Succesvolle verkoop van de onderneming aan een nieuwe eigenaar
- Actief netwerker met ondernemersmentaliteit
- Implementatie van iso 9001 bij development organisatie
- Organisaties ondersteund bij iso 27001
- Opstellen van standaard werkwijzen en processen tbv kwaliteit en voorspelbaarheid
- Implementatie van HR systeem en werkwijze in organisatie
- Opstellen van organisatie doelstellingen en visie voor korte en lange termijn
- Inzichten creëren in performance van organisatie op zowel productief als financieel niveau
- Inkoop afspraken maken met partijen
- Gesprekken met medewerkers over functioneren, disfunctioneren of het aannemen van nieuwe medewerkers.
- Organisaties inspireren met mijn kennis en ervaring van mijn technische kennisgebied
- Geven van presentaties aan organisatie, scholen of andere bijeenkomsten.
- teamontwikkeling, coaching en het verbinden van afdelingen
- procesoptimalisatie binnen teams en organisaties
- klantcontact over schaalbare oplossingen
- bouwen van (schaalbare) webapplicaties
- databaseontwerp en performance
- technische architectuur (MVC, Headless, Laravel, Statamic, etc.)
- AI-toepassingen in de praktijk
Enthousiast en wil je meer weten?
Ben je enthousiast geworden over Boris en wil je graag meer informatie of in contact komen met dit talent, dan verbinden wij jou graag aan elkaar. Als je het reactie formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om meer te vertellen. Voor vragen over Boris kun je ook bellen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.
Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten
Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt. Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.
Alle Talenten hebben wij persoonlijk gesproken op ons kantoor in Drachten
Talentplatvorm is anders dan wat je wellicht gewend bent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ en zetten juist bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Onze overtuiging is dat je uit een persoonlijk gesprek veel meer haalt dan via algoritmes of een “afvink gesprek” aan de hand van een cv. Werken met bezieling is waar iedereen energie van krijgt. Zet mensen in hun kracht en zorg dat ze zich gewaardeerd voelen. Na de werving, screenen wij vervolgens onze talentvolle technici op een aantal punten zodat jij als werkgever altijd weet dat ambitie en persoonlijkheid past binnen jouw bedrijfscultuur.
Ja, deze kandidaat wil ik
Bekijk ook eens deze Talenten
Teun
Manager Operations | Bedrijfsleider
Teun is een strategisch Manager Operations ( Aansturen van multidisciplinaire teams tot 75 FTE) en Projecten met een zeldzame combinatie van diepgaande maritieme expertise (LNG), grootschalig technisch asset management (Retail Logistiek) en hoogwaardige nieuwbouw-productie.
Regio Heerenveen
Ruud
Technisch tactisch Inkoper
Ervaren inkoper binnen de industriële sector en verantwoordelijk voor het wereldwijd inkopen van elekronica. Hij stemt effectief af met interne en externe stakeholders zoals klantenteams maar ook R&D engineers om investeringsprojecten soepel te laten verlopen.
Regio Leeuwarden
Wilco
Ervaren vestigingsmanager | Bedrijfsleider | Commerciële drive | Brede organisatorische ervaring
Wilco is altijd enthousiast over nieuwe kansen, ontwikkelingen en uitdagingen. Dit enthousiasme richt zich zowel op commerciële mogelijkheden als op interne verbeteringen en professionalisering. Met ervaring in accountmanagement, contractonderhandelingen, SLA-management, aanbestedingen en salespresentaties weet hij organisaties mee te nemen in veranderingen en groei.
Regio Friesland
Marlies
Procestechnoloog | Procesengineer | Projectleider
Een analytisch professional met brede ervaring in productiebedrijven met zowel operationele als strategische verbetertrajecten. Ze heeft een sterke focus op procesveiligheid en stuurt continu op het voorkomen van risico’s, borgen van veilige werkprocedures en het creëren van een stabiele, betrouwbare productieomgeving.
Regio FrieslandMenno
Hoofd Projectmanagement | Manager Operations & Bedrijfsbureau | Bedrijfsleider | Technisch Salesmanagement
Charismatische, enthousiasste techneut die goed kan coordineren en aansturen. Hij schakelt snel tussen diverse interne en externe stakeholders. Brengt partijen bijelkaar en zorgt voor de juiste communicatie.
Regio Heerenveen
